Fördelar med att hyra in personal istället för att rekrytera

• Du sparar tid

Då du inte behöver lägga tiden på att hitta rätt kandidater och därefter lära upp dem, frigör du värdefull tid som du kan viga till annat. Väljer du att hyra in personal framför att rekrytera påverkar processen inte den ordinarie verksamheten eller intäkterna på ett negativt sätt. Tid är också pengar, vilket leder oss in på nästa punkt.

• Du sparar pengar

En komplett rekrytering är både tidskrävande och dyr, vilket är två faktorer som inte går att undkomma. Utöver lön ska man också tänka övriga faktorer – såsom arbetsgivaravgift, pension, semester- och sjukersättning, kostnader kringkostnader för sjukskrivningar och rehabiliteringar etc. Listan över kostnaderna löper lång. En rekrytering innebär kort sagt många utgifter, men med inhyrd personal blir annars fasta kostnader rörliga och du eliminerar istället alla indirekta personalkostnader.

• Du får erfaren personal med rätt kompetens direkt

Utefter dina behov hjälper ett bemanningsföretag dig att ta fram perfekta kandidater med rätt erfarenhet för uppdraget. Luttrad och kompetent personal tillsätts snabbt utefter de behov som finns medan du kan fokusera på annat. Känns det med tiden som en perfekt matchning kan du därefter välja att rekrytera. Genom att hyra in personal har du alltså möjlighet att under tiden känna efter hur det känns med personalen och därefter fatta ett väl genomtänkt beslut baserat på både kemi och prestation.

• Du är alltid garanterad erfaren personal

Skulle någon i personalen som du hyr in mot förmodan bli sjuk, eller om något annat skulle hända som gör att personen i fråga inte kan jobba, kan du alltid känna dig trygg i att du får snabb hjälp att ersätta konsulten med en annan rutinerad och upplärd ersättare. Du köper med andra ord även denna trygghet och du slipper eventuella sjuklönekostnader. Man kan kort sagt säga att allt ingår vid inhyrning av personal.