På Storesupport rekryterar vi de bästa medarbetarna för retailbranschen utifrån kompetens, engagemang och lämplighet. Oberoende av bakgrund. Dzelal är ett sådant exempel. Innan vi fick äran att anställa honom, hade Dzelal varit arbetssökande under fyra års tid. Med gedigen erfarenhet inom sitt område är han nu uthyrd som styckare i tre månader. Kunden är så nöjd att han efter det kommer övergå i en fast anställning hos dem.

– Jag hade nästan gett upp hoppet. Med mina 61 år är det inte så lätt att få ett nytt jobb. Under fyra år fick jag endast kortare ströjobb via kontakter. Jag hade inte varit på en riktig intervju på 8 år innan jag blev kallad till intervju hos Storesupport. Efter ett år som helt arbetslös går jag numera till jobbet med både glädje och kraft, säger han med ett leende på läpparna.

– Det här är ett gott exempel på där vårt hyresupplägg ger ett bra underlag för rekrytering. Här hittar vi ett tydligt affärsvärde för alla parter, säger Gunilla Hägerklint, regionchef i Malmö där Dzelal arbetar.