Kultur & värderingar
Med en stark vision om att driva en värderings- och kulturstyrd verksamhet strävar Storesupport efter konstant utveckling. Detta är något vi aktivt arbetat för sedan starten 2000 i kombination med våra starka värderingar som genomsyrar vårt arbete och erbjudande i alla led.
Företaget har en stark ambition att vara äkta, samt värderings- och kulturstyrt. Vi har privata ägare som tydligt uttrycker sin önskan om att organisationen skall både vara kommersiellt framgångsrik, samtidigt som vi är noga med att bevara och utveckla de värderingar och företagskultur som ligger till grund för den långsiktiga och stabila utveckling som företaget uppvisat sedan grundandet år 2000.
Vi inspireras av att vara ett fördomsfritt företag som har kompetens och inte bakgrund som utgångspunkt vid rekrytering och ledningsarbete. Med platt organisation och lågt hierarkiskt tänkande vill vi uppfattas som personliga och nära samt skapa ett effektivt, roligt och dynamisk företag.
Företagets värderingar (”VAD-et” som internt benämns som ”Chrilles teser”, vilket är namnet på vår grundare och ägare) bygger på följande begrepp: Kvalitet, Kunskap, Kommunikation, Flexibilitet, Trygghet och Engagemang.
Bolaget uttrycker sin kultur (”HUR-et”) i fyra viktiga principer:
- Vi kan Retail och Kvalitetskraven
- Vi är Nära och Personliga
- Vi säger alltid JA
- Vi är Prisvärda och Kostnadseffektiva