Vi vill gärna hjälpa dig!
Välj nedan vilket kontaktsätt som passar dig bäst.
På uppdrag av våra kunder inom transport och logistik utför vi bemanning av tjänster inom lager, logistik (distribution) eller e-handel.
Här finns jobb som innefattar allt från lastning, pack, frys, plock, truck och distribution, arbetsledning, transportoptimering och logistikplanering. Vi kan erbjuda jobb för dig som vill jobba både fysiskt med kroppen, såväl som med moderna hjälpmedel och smarta system.
Vad kul att du är intresserad av ett fartfyllt jobb inom transport och logistik! Storesupport har en väl etablerad och utvecklad metodik i arbetet med våra konsulter och konsultkandidater. Sök ett eller flera jobb som du känner passar för dig och din kompetens bäst, så kommer du inkluderas i vår rekryteringsprocess.
Klicka på Läs mer för att se vår tydliga stege i vårt arbete med Storesupports allra viktigaste resurs: Våra konsulter!
DHL är en världsledande aktör inom logistik och transport, som sedan starten 1969 i San Francisco kommit att bli ett företag synonymt med pålitlighet och trygghet. DHL är sedan 2002 ägt av Deutsche Post och idag ser du garanterat en gul DHL-bil om du är ute och kör på våra svenska vägar – oavsett var i landet du befinner dig. DHL tar ständigt nya marknadsandelar i Sverige och man växer så det knakar. Är du intresserad av att tillhöra en global storspelare vars varumärke alla förknippar med någonting bra? I så fall är ett jobb på DHL någonting för dig.
DHL finns över hela världen och har för närvarande över 380.000 personer anställda inom de olika divisionerna där företaget erbjuder sina tjänster. Divisioner som riktar in sig på allt från leveranser av fysiska paket, leveranslösningar för E-handel, expressleveranser över hela världen samt exempelvis väg-, flyg- och sjötransporter. Det handlar om ett företag som hela tiden växer – och som en global koncern som bryr sig om både sina anställda och om sina kunder. DHL är ett företag som alltid levererar förstklassiga lösningar inom allt som rör logistik.
DHL har alltid varit kända för att se den egna personalen som den största tillgången i företaget. Detta märks också i det dagliga arbetet. DHLs personalpolicy bygger på R & R – vilket översätts Respekt och Resultat. Konkret så värdesätter DHL alla anställda och ser till att det alltid finns rätt verktyg för dessa att göra bästa tänkbara jobb – och därmed också leverera ett förstklassigt resultat. Företaget är kändt för att värdesätta mångfald högt och hos DHL är alla lika mycket värda.
Alla får också goda möjligheter till personlig utveckling och en chans att klättra inom företaget. Visar man initiativ, jobbar hårt och levererar en tjänst med ett leende på läpparna så har man också visat sig vara förtjänt av att bära den gulröda tröjan – och en chans att ta nästa steg. Detta föder en lojalitet och en stolthet som många anställda skriver under på: man sätter ett värde i att arbeta för ett företag som bryr sig om sina anställda och som hela tiden ger nya, stimulerande uppgifter.
Det är inte ovanligt att se att en högt uppburen chef inom en division en gång i tiden börjat nere på golvet och tagit sina första steg inom DHL som exempelvis praktikant. Just detta säger en hel del om företagskulturen och de möjligheter som finns för driftiga, hungriga och kunniga personer.
Vill du arbeta på på DHL? Det finns, som sagt, en massa olika divisioner att söka sig till – och en massa olika jobb och roller inom DHL att söka. Några exempel på sådana är budbil DHL, lastbilschaufför DHL och skåpbilschaufför DHL.
Man söker även efter personer som kan tänka sig att jobba extra DHL, jobba deltid DHL eller som kan hoppa in med lite kortare varsel. De senare jobben är som klippt och skurna för dig som exempelvis vill dryga ut studiebidraget och som känner att du behöver en stimulerande utmaning vid sidan av plugget.
