Söker du ett fartfyllt och spännande jobb?

Lediga jobb inom byggindustrin

På uppdrag av våra kunder inom industri utför vi bemanning av tjänster inom bygg, produktion, maskinteknik, administration, kundservice, lager, logistik (distribution) eller e-handel.

Här finns jobb som innefattar allt inom teknik, industri- och fabriksjobb. Vi kan erbjuda jobb för dig som vill jobba både fysiskt med kroppen, såväl som med moderna hjälpmedel och smarta system.

Se lediga jobb

Anställningsprocess

Vad kul att du är intresserad av ett fartfyllt jobb inom industri! Storesupport har en väl etablerad och utvecklad metodik i arbetet med våra konsulter och konsultkandidater. Sök ett eller flera jobb som du känner passar för dig och din kompetens bäst, så kommer du inkluderas i vår rekryteringsprocess.

Klicka på Läs mer för att se vår tydliga stege i vårt arbete med Storesupports allra viktigaste resurs: Våra konsulter!

Läs mer

Arbetsledare sökes för jobb i Linköping

Skulle du kunna tänka dig att jobba som arbetsledare inom bygg i Linköping? Kontakta då oss på Storesupport. Eller gå in på vår webbplats och läs om de lediga tjänsterna vi har inom arbetsledning i Linköping. Storesupport är ett bemanningsföretag som hyr ut kompetenta byggnadsarbetsledare i Linköping. Det betyder inte att du slussas runt bland olika företag. Istället placeras du på det företag som är kopplat till den tjänst du sökt.

Som anställd arbetsledare hos Storesupport är det vi som betalar din lön, fast du är placerad hos ett annat företag i Linköping. Vi garanterar dig en trygg anställning och en rättvis lön baserad på genomsnittligt förtjänstläge.

Vad krävs för att jag ska kunna jobba som arbetsledare i Linköping?

För att du ska kunna arbeta med arbetsledning inom bygg och anläggning i Linköping måste du ha en relevant utbildning och gärna även erfarenhet från arbete på byggen. Du kan exempelvis ha gått bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet och sedan utbildat dig vidare på yrkeshögskolan eller universitetet.

Viktigt är också vissa personliga egenskaper. Du måste exempelvis tycka om att planera och att delegera arbetet. Men du måste även vara lyhörd och kunna sätta dig in i dina medarbetares arbetssituation. Då blir det mycket enklare för dig att leda arbetet på ett bra sätt.